…сети более чем на 30% в год социальный лифт работает в компании очень быстро. Растим людей внутри компании, нанимаем внешних, учим, адаптируем, даем наставников. А дальше они попадают в полевые условия. И мы их коучим, ездим к ним, чтобы на месте оценить, что за человек, как…

…компании в этом случае больше играет некую визионерскую роль: она задает правила взаимодействия, определяет стратегические ориентиры и приоритеты, но не вмешивается в операционную деятельность. Основной HR у нас «на земле». И он ориентирован и сегментирован по потребностям каждого подразделения. Также теперь мы стараемся избавлять людей от повторяющейся транзакционной…

…усилия направляются на то, чтобы группа в целом была первой. Наша работа — часть стратегии компании, стратегии роста. Отсюда вытекают две ключевые задачи: обеспечивать количество людей, необходимых компании, и расти заявленными темпами, постоянно улучшая рабочие процессы, повышая их эффективность….

…совладельцами компании смогут клиенты, которые совершат покупки на 20 000 рублей и выполнят дополнительные условия. Чтобы стать совладельцем компании в рамках акции «Отличные дни», достаточно быть участником программы лояльности «X5 Клуб» и подписчиком сервиса «Пакет». Первые 10 тысяч участников,…

…квартале этого года такие метки будут ставиться на 300 наименований продукции X5 Ready Food, которая поставляется в 460 супермаркетов «Перекрёсток». — Как выстраивается работа компании со стартапами и из каких этапов она состоит? — Чтобы найти компании для сотрудничества, мы идем…

…продемонстрировали продажи компании в апреле и мае? Как менялась динамика выручки, покупательского трафика и среднего чека? — Мы начали отмечать повышенный темп продаж еще в марте, и этот тренд продолжился в апреле и в мае — наша выручка в апреле и в мае значительно превышает бюджет. В апреле…

…сегодняшние лидеры — крупные компании с их сложными процедурами и многоуровневой системой управления — динозавры, ждущие своего метеорита? Во многих случаях да. По крайней мере почти половина топ-менеджеров считает, что это так. Ожидание disruption есть и в продуктовом ретейле. А с недавних пор это больше, чем просто…

…они сами могут выявить процессы, которые нуждаются в совершенствовании, функции и точки, эффективность которых оставляет желать лучшего. На рынке же далеко не всегда можно найти решение, идеально соответствующее запросам компании, с проверенной эффективностью, готовое к применению сразу же после его приобретения и уже где-то ранее…

…по EBITDA на уровне 7%. — Планирует ли компания рассмотреть вопрос о выплате дивидендов в текущем году или это будет отложено на более дальний горизонт? — Дивиденды мы пока выплатить, к сожалению, не можем. Как у компании, зарегистрированной в Нидерландах, и компании с большим количеством миноритарных акционеров —…

…сетей X5 Group и размещаем свои сортировочные центры в рамках существующих складских площадок торговых сетей X5. Соответственно, транспорт на последней миле принадлежит X5 Group, на первой миле и магистральных перевозках мы привлекаем сторонние транспортные компании. – Какова, по вашим оценкам, доля компании…